未来人工智能将裁员180万人,你的恐惧

据研究公司Gartner,一项新的研究中,到2020年,人工智能(AI)和机器学习可能裁员180万人,但与此同时创造230万个新的就业机会。在这种情况下,消失,创建这两种不同的结果在很大程度上取决于原始工业:如医疗保健、教育和公共部门可能获得收益,可能会出现更多的消失和制造业的位置。

对于那些工作在技术行业,这些变化对他们来说将是一场灾难。多年来,专家和分析师预测,目前机器学习算法最终可能接管技术专家执行几乎所有的任务,包括网络安全监控和低程度的编程工作。接管这些任务和人工智能平台允许企业将资源集中在更富有创造性的活动中获得,但那些目前在前面列出的工作可能需要考虑在未来几年内他们将如何改变他们的计划。

“现在是时候真的寻找长期的人工智能产业的方向”,Gartner研究的副总裁斯维特拉娜奥特兰写道。“为了最大的价值,我们应该关注未来人工智能行业丰富工作行业,重置旧的规章制度和创造新的产业。改变他们的文化,这样我们就可以很快适应人工智能技术入侵的机会或威胁。”

事实上,人工智能技术的发展最终可能导致停止,甚至取代人力资源管理。从理论上讲,该算法可以分析数据,并决定如何最好地分配资源和人员,最终的结果是公司减少对中层管理人员的需求。

那些与人工智能感兴趣的合作应该探索必要的技能和编程语言,包括机器学习、Python和r .有一些数据和微观数据允许你理解不了,准备即将到来的事情。Gartner预测,到2021年,影响“人工智能”的增长将产生2.9万亿美元的商业价值,这就相当于62亿小时的员工生产力。

“增强”人工智能将一些技术专家从重复性的任务,但也可能是其他职业的损失。所以,特别是相关的技能水平,你越早适应未来潮流“人工智能”,你将会更安全的社会形势在未来。

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